Veröffentlichungen in Zeitschriften und Sammelbänden
-
Triadische Karriereberatung als Format für die Begleitung von Professionals und Führungskräften in Übergangsphasen
Erscheint 2019 in: Pühl, H. und Obermeyer, K. (Hrsg.): Ungewissheit in Übergängen. Psychosozial Verlag, Gießen
-
Triadische Modelle für die Arbeit mit Beratungsklienten in Supervision, Coaching und Karriereberatung – Die innere Heterogenität erfassen
In: Praxis Schulpsychologie Heft 15/2018, Deutscher Psychologenverlag GmbH, Berlin-
Dateigröße: 798,69 KB
-
-
La Supervision- Una guia para instituiones, mandos dirigenciales, colaboradore y colaboras
In: Duque, Vilma y Rohr, Elisbeth (Editoras): Cómo montar un caballeo muerto – Retos de la Supervisión Psicosocial en Mesoamérica. Equipo de Estudios Comunitarios y Acción Psicosocial- ECAP Guatemala 2018, S. 97-118
-
Triadische Karriereberatung
ist das von mir verantwortete Schwerpunktthema des Heftes 4/2017 der Zeitschrift OSC Organisationsberatung, Supervision, Coachingmehr lesen...-
Dateigröße: 118,99 KB
-
Dateigröße: 614,77 KB
-
Dateigröße: 301,33 KB
-
-
Triadische Karriereberatung – wenn Coaching zu kurz greift
Gemeinsam mit Katja Kantelberg
In: Wirtschaft und Weiterbildung – Das Magazin für Führung, Personalentwicklung und E-Learning Heft 07/08 2017, S. 48-53-
Dateigröße: 830,55 KB
-
Dateigröße: 1.759,49 KB
-
Dateigröße: 445,34 KB
-
-
Sondierung- von der Beratungsanfrage zum Kontrakt
In: Pühl, H. (Hg.), Das aktuelle Handbuch der Supervision: Grundlagen-Praxis-Perspektiven. Gießen 2017, Psychosozial Verlag, S. 64-80-
Dateigröße: 61,29 KB
-
Triadisch denken – Eine Resonanz auf den Schwerpunkt des Heftes 1/2017 „Praxis des Coachings"
In: Journal Supervision 2/2017, S.3
-
Karriere machen - 'Eigen werden'
In: Journal BSO 2/2016 des Berufsverbandes für Coaching, Supervision und Organisationsberatung,
Thema: Downshifting, S.16-20-
Dateigröße: 221,26 KB
-
Dateigröße: 175,67 KB
-
-
Wandel findet eigentlich immer statt
In: Wat Loppt? – Mitarbeitermagazin der Hamburger Hafen und Logistik AG. Rubrik Organisaitontsentwicklung. Heft 94. Hamburg 2015, S.20-21-
Dateigröße: 6.240,80 KB
-
-
Was steuert Karrieren? Das Triadische Modell in der Beratungspraxis
In: Wirtschaftspsychologie aktuell 4/2011, S. 16-20-
Dateigröße: 307,00 KB
-
-
Die Pionierzeit der Supervision an der Hochschule
In. Forum Supervision - Gelebte Geschichte der Supervision Heft 37/2011, S.-
Dateigröße: 52,69 KB
-
-
Leben als Lerngeschichte- Gerhard Fatzer zum 60.Geburtstag
In: Profile - Internationale Zeitschrift für Veränderung, Lernen und Dialog Heft 22/2011, S. 110-111-
Dateigröße: 45,59 KB
-
-
Triadische Karriereplanung für Studierende - eine Seminarreflexion
In: Career Service papers - Career Service und Netzwerke in Europa und den USA, Grühn, D. und Jörns, S. (Hrsg.) Heft 2 /2010-
Dateigröße: 2.668,55 KB
-
-
Berufliche Neuorientierung.
In. övs news ZS der Österreichischen Vereinigung für Supervision . Heft 2/2010 S. 3-5-
Dateigröße: 735,01 KB
-
-
Karriereberatung
In: dvb forum- ZS des Deutschen Verbandes für Bildungs- und Berufsberatung e.V., Heft 2 /2009, S. 44-48-
Dateigröße: 1.128,44 KB
-
-
Wie wir uns wandeln - ein Rückblick auf 25 Jahre Beratungstheorie und –praxis.
In: Triangel-Institut (Hg.): Beratung im Wandel - Analysen, Praxis Herausforderungen. Leutner Verlag, Berlin 2009, S. 34-58-
Dateigröße: 66,16 KB
-
Dateigröße: 17,91 KB
-
Sondierung – von der Beratungsanfrage zum Kontrakt.
In: Pühl, H. (Hg.), Handbuch der Supervision 3. Berlin, Leutner Verlag, Berlin 2009, S. 64-80-
Dateigröße: 68,14 KB
-
Dateigröße: 152,42 KB
-
Dateigröße: 61,29 KB
-
-
Diagnose in Supervision und Organisationsberatung.
In: Pühl, H. (Hrsg.) Supervision und Organisationsentwicklung. Wiesbaden, Verlag für Sozialwissenschaften 2009, S.75-90-
Dateigröße: 736,75 KB
-
Dateigröße: 16,31 KB
-
Lernen und Verlernen - Wie müssen Weiterbildungen in Beratung konzipiert sein?
Supervision Heft 1/ 2009, S. 28-36-
Dateigröße: 11,08 KB
-
-
Karriereplanung
In Spectrum; Zeitschrift der Fachhochschule Hannover Heft 2/2008 S. 32-
Dateigröße: 39,41 KB
-